東莞星辰時(shí)代國際快遞公司
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產(chǎn)品名稱: 江門DHL國際快遞公司(江門DHL快遞一級(jí)代理)
產(chǎn)品型號(hào): 江門DHL國際物流
產(chǎn)品信息:
江門DHL國際快遞公司(江門DHL快遞一級(jí)代理)合同物流解決方案的全球市場 DHL Supply Chain 連續(xù)第五次獲得歐洲和美洲大部分地區(qū)的雇主認(rèn)證。該認(rèn)證再次強(qiáng)調(diào)了 DHL Supply Chain 的承諾,即使在全球大流行期間,也始終致力于創(chuàng)造的工作條件。該公司已在 10 個(gè)參與國獲得認(rèn)可,包括:比利時(shí)、荷蘭、葡萄牙、西班牙、土耳其、英國和愛爾蘭,以及美國、加拿大和智利。DHL Supply Chain 在七個(gè)歐洲國家獲得雇主獎(jiǎng),還獲得了歐洲雇主認(rèn)證。
從虛擬學(xué)習(xí)、在招聘和入職中利用技術(shù),到數(shù)字技能集的開發(fā),將數(shù)字化作為 DHL Supply Chain 長期人力資源戰(zhàn)略的支柱被證明是一種有效的方法。由于大約 80% 的員工在線工作,每周工作 5 到 7 天,需要多個(gè)班次,因此聯(lián)系同事的創(chuàng)新舉措至關(guān)重要。因此,啟用數(shù)字技能組合以及增強(qiáng)虛擬培訓(xùn)對(duì) DHL Supply Chain 產(chǎn)生了巨大影響。作為這些努力的一部分,認(rèn)證計(jì)劃中提供的現(xiàn)有培訓(xùn)在過去 12 個(gè)月內(nèi)得到了顯著擴(kuò)展。
此外,數(shù)字化在招聘工作中發(fā)揮了重要作用。DHL Supply Chain 每年雇用超過 30,000 人,讓申請(qǐng)人有機(jī)會(huì)完成針對(duì)不同物流任務(wù)和特定角色的在線培訓(xùn)課程,這非常有益。
“我們正在留下記憶中最難以預(yù)測的一年。在全球大流行中,人類對(duì)我們業(yè)務(wù)的影響比以往任何時(shí)候都更加明顯,這使我們的員工議程成為關(guān)鍵業(yè)務(wù)。DHL 人力資源執(zhí)行副總裁 Rob Rosenberg 表示,我們的員工致力于他們的工作,不僅要盡努力保持客戶的業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且要為我們“連接人、改善生活”的目標(biāo)服務(wù)供應(yīng)鏈!氨恢匦抡J(rèn)證為雇主突顯了我們?cè)诟鱾(gè)方面追求的承諾。我們 2021 年的人力資源議程將建立在這些偉大成就的基礎(chǔ)上,并專注于支持業(yè)務(wù)的可轉(zhuǎn)移解決方案!
杰出雇主研究所進(jìn)行的年度國際研究表彰了世界各地為員工創(chuàng)造優(yōu)良工作條件的雇主。在涵蓋 600 個(gè)人力資源方面的多步驟審計(jì)中,公司根據(jù)他們?cè)谌肆Y源戰(zhàn)略和流程中追求的面向未來的方法進(jìn)行。認(rèn)證過程包括廣泛的調(diào)查,包括第三方審核。獲得杰出雇主認(rèn)證的公司因其在各自行業(yè)中的實(shí)踐而得到認(rèn)可。
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